Responsables Ensemble

La Responsabilité Sociétale des Entreprises, est inscrite depuis toujours dans l'ADN du Groupe Roche

 

Améliorer la vie des patients est notre raison d'être depuis 125 ans. 

Depuis de nombreuses années, nous nous efforçons d'agir de façon responsable dans toutes nos activités pour améliorer la vie des patients, être un partenaire éthique avec toutes nos parties prenantes, offrir un bon environnement de travail à nos collaborateurs et réduire de façon significative notre impact sur l'environnement.

 

Notre engagement est au coeur de nos activités quotidiennes

 

La Responsabilité Sociétale d’Entreprise fait partie intégrante de nos actions quotidiennes et s’intègre dans le travail de l’ensemble de nos collaborateurs quel que soit son métier, quelle que soit sa localisation ou son ancienneté.

Notre engagement au quotidien nous permet d’améliorer nos performances environnementales, sociales et économiques et de les inscrire dans la durée.

Face aux défis auxquels nous avons dû et devrons faire face dans les années qui viennent, nous nous devons de poursuivre nos efforts et d'améliorer nos résultats sur tous les piliers de la RSE : l’environnement, le social et l’économie.

Découvrez le Rapport de contribution sociétale 2021 de Roche en France

 

En 2021, Roche a continué à relever les défis médicaux, sociétaux, environnementaux, grâce à la mobilisation de tous les collaborateurs de Roche en France.

La RSE en actions : découvrez notre brochure RSE

 

Découvrez dans notre Brochure RSE 2021 les actions et initiatives concrètes mises en place dans le cadre de notre démarche RSE Up! Responsables Ensemble

Le saviez-vous ?

En 2021, nous avons signé la Charte de la Diversité1.

La diversité est non seulement une condition sine qua non à l’innovation, mais aussi et avant tout un enrichissement personnel et culturel pour chacun d’entre nous. La diversité c’est la force d’une entreprise, c’est notre force. 

 

En 2019, nous avons obtenu le label Engagé RSE2.

Bien plus qu’une certification, cette norme constitue un véritable marqueur de notre engagement et le guide d’une transformation plus responsable !

 

Code de conduite du groupe Roche

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Code de conduite : la corruption et le trafic d’influence

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Code de conduite Fournisseurs du groupe Roche

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Index de l'égalité Femmes-Hommes

 

Avec la mise en place de l’index de l’égalité Femmes-Hommes, défini par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, chaque entreprise peut désormais mesurer son positionnement sur le plan de l’égalité professionnelle.

L’index 2021 pour Roche Diagnostics France est de 94/100 :

  • écart de rémunération (en %) : 39/40
  • écarts d'augmentations individuelles (en points de %) : 20/20
  • écarts de promotions (en points de %) : 15/15
  • pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) : 15/15
  • nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

References

 

  1. La Charte de la diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations.
  2. La norme ISO 26000 est une norme de l'Organisation internationale de normalisation (ISO) établissant les lignes directrices relative à la responsabilité sociétale des entreprises et plus généralement des organisations, c'est-à-dire qu'elle définit comment les organisations peuvent et doivent contribuer au développement durable.